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윤리/준법 경영

문배철강은 윤리/준법 경영이 지속 가능 경영의 필수 요소임을 인식하고 있으며 필요한 구체적인 절차와 기준을 정하여 실천하고 있습니다.
임직원이 업무 수행 시 법규를 준수하도록 함으로써 Risk를 예방 및 최소화하고 회사와 임직원을 보호하는 상시적이며 통합적인 체계 및 활동을 통해
법과 윤리를 준수하는 기업이 되고자 노력하겠습니다.
  • 01. 윤리 경영
  • 윤리 경영이란 기업이 경제적, 법률적 책임 이행과 더불어 사회적 통념으로 기대되는 윤리적 기준까지 기업의 의사결정과 행동 원칙으로 삼아
    기업이 지속이 가능한 발전을 도모하는 경영 활동입니다.
    문배철강 구성원은 고객, 구성원, 주주, 사회 등 모든 이해관계자의 가치를 창출함으로써, 사회·경제 발전에 공헌하고자 합니다.
  • 02. 준법 경영
  • 문배철강은 사전 예방 교육에 만전을 기함과 동시에, 부정부패 사건에 대해서는 철저하고 엄격한 기준으로 사후 조치를 취하고 있습니다.
    부정부패에 연관된 임직원에 대한 징계뿐만 아니라, 임직원에게 현금 및 금품 등을 제공한 협력회사에 대해서도 사안의 경중에 따라
    거래 중단 또는 재발 방지 요구 등의 조치를 취하고 있습니다.
  • 03. 내부고발 제도
  • 임직원의 법령 및 내규, 윤리강령 위반사항에 대하여 누구라도 자유롭게 신분상의 불이익 없이 신고, 고발 등을 할 수 있는 제도입니다. 이를 통하여 사전적인 정화기능과 예방기능을 강화하고, 회사의 경영이 건전한 방향으로 나아갈 수 있도록 내부고발 제도를 운영하고 있습니다.
  • 04. 제보 프로세스
  • 제보 프로세스 이미지
  • 05. 제보 방법
  • 이메일 : jinhokim@hcrst.com
    우편 : 서울시 동작구 동작대로 35 화민빌딩 감사실